Spring naar hoofdinhoud
      SEOptimate
      Checklist met vinkjes op donkerpaarse achtergrond
      Content Marketing

      Meer aanvragen uit hetzelfde verkeer: zo bouw je een contactformulier dat werkt

      Meer bezoekers is mooi, meer aanvragen is beter. Vaak zit de winst niet in je SEO maar in je formulier. Welke velden je weglaat, wat je erboven zet en wanneer je de rest vraagt.

      Roy van Oirschot4 min

      Een contactformulier levert meer aanvragen op als het zo weinig mogelijk vraagt op het moment van invullen: naam, e-mailadres of telefoonnummer en één open vraag zijn meestal genoeg. Zet erboven wat er na het versturen gebeurt en hoe snel je reageert, en stel de overige vragen pas in je antwoord of in een tweede stap. Elk extra verplicht veld is een reden om af te haken.

      Welke velden heb je echt nodig?

      Vraag jezelf per veld af: kan ik zonder dit veld contact opnemen? Zo niet, dan blijft het. Zo wel, dan kan het weg of naar later.

      VeldNodig bij het eerste contact?
      NaamJa
      E-mailadres of telefoonnummerJa, één van beide is genoeg; laat de bezoeker kiezen
      Waar kunnen we je mee helpen? (open vraag)Ja
      Bedrijfsnaam, adres, budget, aantal medewerkersNee, vraag dit in je antwoord of in stap twee
      Hoe heb je ons gevonden?Nee, meet je liever automatisch

      Wij werken zelf zo bij onze gratis SEO-scan: eerst vragen we alleen de website en een e-mailadres. De vragen over doel en budget komen pas als het rapport er al staat, en zijn niet verplicht.

      Wat zet je boven en naast het formulier?

      • Wat er gebeurt na het versturen: "Je krijgt binnen één werkdag een reactie van [naam]." Onzekerheid over wat volgt, kost aanvragen.
      • Een alternatief: een telefoonnummer of WhatsApp voor wie liever direct belt.
      • Eén stuk bewijs: een korte review of het aantal klanten, vlak naast de knop. Zie reviews op je website tonen.
      • Een knop die zegt wat er gebeurt: "Vraag een offerte aan" werkt beter dan "Verzenden".

      Meet het

      Tel per maand het aantal aanvragen en deel het door het aantal bezoekers van de pagina. Verandert dat percentage niet na een aanpassing, dan zat het probleem ergens anders. Kijk dan eerst of de juiste mensen op de pagina komen: een sterke dienstpagina en duidelijke prijsinformatie zorgen dat wie het formulier invult, ook echt klant kan worden. Meer over hoe mkb-bedrijven via hun website klanten winnen, lees je op SEO voor mkb en zzp.

      Hoeveel velden moet een contactformulier hebben?

      Zo weinig mogelijk: meestal naam, e-mailadres of telefoonnummer en één open vraag. Overige informatie vraag je in je antwoord of in een tweede, optionele stap.

      Wat zet ik op de verzendknop?

      Een tekst die zegt wat er gebeurt, zoals "Vraag een offerte aan" of "Plan een gesprek". Dat werkt beter dan een algemene tekst als "Verzenden".

      Hoe weet ik of mijn formulier beter werkt?

      Deel het aantal aanvragen per maand door het aantal bezoekers van de pagina. Vergelijk dat percentage voor en na een aanpassing, over minstens een paar weken.

      Roy van Oirschot

      Over de auteur

      Roy van Oirschot

      Mede-eigenaar, SEOptimate

      Roy van Oirschot is mede-eigenaar van SEOptimate. Hij denkt dagelijks met klanten mee over hun online vindbaarheid en houdt de groei van SEOptimate op koers.

      LinkedIn →
      🎯 Klaar om te beginnen?

      Benieuwd welke SEO-kansen jouw website laat liggen?

      SEOptimate laat zien welke pagina's potentie hebben, waar content ontbreekt en welke verbeteringen je als eerste kunt uitvoeren. Zo werk je gericht aan betere vindbaarheid in Google én AI-zoekmachines.

      Plan een demo

      3 dagen gratis proberen. Vandaag betaal je 0 euro. Zeg je op binnen de proefperiode, dan betaal je niets.

      Geen verplichtingen

      Opzegbaar per maand • Geen setup kosten.

      Setup binnen 24 uur

      We zorgen voor de complete installatie en configuratie van je account.

      100% veilig

      Jouw gegevens zijn veilig. GDPR-compliant en bank-niveau beveiliging.